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SUMMARY:Équilibre travail-vie personelle webinaire
DESCRIPTION:Apprenez en classe avec vos pairs\, virtuellement\, avec un instructeur BEVA® en ligne.\n Durée du webinaire : 2 heures \nPublic cible : Général \nTrouver un équilibre entre travail et vie privée peut être un défi. Ce défi apporte de grandes récompenses lorsqu’il est réussi. En conciliant carrière et vie à la maison\, cela apportera des avantages dans chaque environnement. Vous deviendrez en meilleure santé\, mentalement et physiquement\, et vous pourrez produire davantage sur le plan de votre carrière. \nAvec un équilibre travail-vie personnelle\, vous gérerez mieux votre temps. Une meilleure gestion du temps profitera à tous les aspects de la vie; Vous travaillerez moins et produirez plus. Ce webinaire BEVA® vous montrera comment vous concentrer sur les choses importantes\, fixer des objectifs précis et réalisables\, et mieux communiquer avec vos pairs au travail et votre famille à la maison. \n Contenu du cours : \n\nExpliquez les avantages de l’équilibre travail-vie personnelle.\nReconnaître les signes d’une vie déséquilibrée.\nIdentifiez les ressources de l’employeur pour un mode de vie équilibré.\n\n Matériel complémentaire \nUn manuel de l’élève est disponible pour que l’apprenant le suive lors de la présentation de l’instructeur. \nÉvaluation du webinaire \nUne évaluation du webinaire sera réalisée par les apprenants une fois le webinaire terminé. \n Certificat \nUn certificat de participation BEVA® sera remis une fois le participant terminé le webinaire. \nNote : Le plan du webinaire pourrait être modifié. \n« Disponible pour une livraison privée en équipe » \n 
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SUMMARY:Comment devenir un leader intègre - webinaire
DESCRIPTION:Apprenez en classe avec vos pairs\, virtuellement\, avec un instructeur BEVA® en ligne. \nDurée du webinaire : 2 heures \nPublic cible : Général \nDiriger avec intégrité crée une occasion puissante de soutenir les employés\, de bâtir une culture d’entreprise positive et d’atteindre une croissance significative à long terme. L’intégrité repose toujours sur une base de leadership honnête et transformationnel\, de confiance et d’authenticité. Des leaders capables de diriger avec intégrité et de communiquer cette vision avec confiance et charisme transformeront les profits\, la performance et la longévité de leur entreprise et de leur équipe. \nObjectifs d’apprentissage : \n\nComment comprendre pourquoi l’intégrité a un impact puissant et durable\nComment reconnaître et utiliser les quatre « I » du leadership transformationnel\nComment pratiquer un meilleur leadership de soi\n\nQuels sujets sont abordés? \n\nImpact profond\nAuto-leadership\nL’effet d’entraînement\n\nMatériel complémentaire \nUn manuel de l’élève est disponible pour que l’apprenant le suive lors de la présentation de l’instructeur. \nAvantages pour les participants \nLes apprenants apprennent à mieux comprendre pourquoi l’intégrité est importante lorsqu’on est un leader. \nÉvaluation du webinaire \nUne évaluation du webinaire sera réalisée par les apprenants une fois le webinaire terminé. \nCertificat \nUn certificat de participation BEVA® sera remis une fois le participant terminé le webinaire. \nNote : Le plan du webinaire pourrait être modifié. \n« Disponible pour une livraison privée en équipe » \n 
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SUMMARY:Building Your Self-Esteem and Self-Confidence 
DESCRIPTION:Learn in a classroom environment with your peers\, virtually\, with a BEVA® instructor online. \nCourse Length:  1 day \nTarget Audience: General \nHealthy self-esteem and self-confidence are essential for growth and achieving success. Of all the judgments you make in life\, none is as important as the one you make about yourself. Without some measure of self-worth\, life can be painful and unrelenting. In this one-day workshop\, you will discover some techniques that can dramatically change how you feel about yourself. \nLearning Objectives: \n\nHow to recognize their worth and that they are worthy of happiness\nHow to develop techniques for eliminating unhealthy thought patterns and replacing them with supportive patterns\nHow to turn negative thoughts into positive thoughts\nHow to handle mistakes and failures more positively\nHow to act more assertively\nHow to set goals that reflect their dreams and desires and reinforce healthy patterns\n\nWhat Topics are Covered? \n\nSelf-esteem and self-confidence\nImproving self-esteem\nBuilding self-esteem\nAssertiveness\nGaining confidence\nThe power of thought\n Dealing with setbacks\nCreate what you want\n\nSupplement Material \nA student manual is available for the learner to follow during the instructor’s presentation. \nBenefits to the participants \nThroughout the activities\, the participants will learn how to build their self-esteem and self-confidence. \nCourse Evaluation \nA course evaluation will be completed by the learners once the course is finished. \nCertificate \nA BEVA® certificate of attendance will be provided once the participant completes the course. \nNote: The course outline may be subject to change. \n 
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SUMMARY:Pensée critique - webinaire
DESCRIPTION:Apprenez en classe avec vos pairs\, virtuellement\, avec un instructeur BEVA® en ligne.\n\nDurée du webinaire : 2 heures \nPublic cible : Général \nNous vivons dans une société axée sur la connaissance\, et plus vous pensez à la critique\, meilleures seront vos connaissances. La pensée critique vous donne les compétences nécessaires pour analyser et évaluer l’information afin d’en tirer le maximum de connaissances. Cela offre la meilleure chance de prendre la bonne décision et minimise les dommages en cas d’erreur. \nLa pensée critique mènera à être un penseur plus rationnel et discipliné. Cela réduira vos préjugés et préjugés\, ce qui vous permettra de mieux comprendre votre environnement. Ce webinaire BEVA vous donnera les compétences nécessaires pour évaluer\, identifier et distinguer l’information pertinente de l’information non pertinente. Cela vous rendra plus productif dans votre carrière et vous apportera une excellente compétence dans votre vie quotidienne. \nObjectifs du webinaire : \n\nComprendre les composantes de la pensée critique\nUtilisez la pensée non linéaire\nUtilisez la pensée logique\nReconnaissez ce que signifie être un penseur critique\n\nMatériel complémentaire \nUn manuel de l’élève est disponible pour que l’apprenant le suive lors de la présentation de l’instructeur. \nAvantages pour les participants \nLes apprenants examineront différentes façons de pratiquer la pensée critique et son importance. \nÉvaluation du webinaire \n Une évaluation du webinaire sera réalisée par les apprenants une fois le webinaire terminé. \nCertificat \nUn certificat de participation BEVA® sera remis une fois le participant terminé le webinaire. \nNote : Le plan du webinaire pourrait être modifié. \n« Disponible pour une livraison privée en équipe » \n 
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SUMMARY:Gestion du temps et du stress pour les professionnels - webinaire
DESCRIPTION:Apprenez en classe avec vos pairs\, virtuellement avec un instructeur BEVA® en ligne.\n\nDurée du webinaire : 2 heures \nPublic cible : Général \n  \nObjectifs d’apprentissage : \nFournir aux participants une compréhension du stress; ses aspects physiologiques et psychologiques; des façons d’identifier les sources de stress; Base pour mieux gérer le stress. \nContenu du webinaire : \n\nQu’est-ce qui cause le stress?\nL’importance du temps\nÉlaborer un plan d’action\nMieux gérer le stress dans leur vie\n\nMatériel complémentaire \nUn manuel de l’élève est disponible pour que l’apprenant le suive lors de la présentation de l’instructeur. \nAvantages pour les participants \nLes apprenants chercheront aussi des moyens de comprendre et de gérer le stress afin de prioriser leur charge de travail. \nÉvaluation du webinaire \n Une évaluation du webinaire sera réalisée par les apprenants une fois le webinaire terminé. \nCertificat \nUn certificat de participation BEVA® sera remis une fois le participant terminé le webinaire. \nNote : Le plan du webinaire pourrait être modifié. \n  \n 
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SUMMARY:Self Leadership
DESCRIPTION:Learn in a classroom environment with your peers\, virtually\, with a BEVA® instructor online. \nCourse Length: 1 Day \nTarget Audience: General \nAs we grow\, we learn to become leaders. Being a leader is natural for some\, and learned for others.  No matter how we have become a leader\, it is important to remember we must lead ourselves before we lead others. Take the time to motivate yourself and realize that you can do it. \nWith our BEVA® “Self-Leadership” course\, the participants will discover the specifics of how to be a better leader for themselves and for others. The participants will be able to guide themselves in positives ways\, which equals success! \n.Course Objectives: \n\nUnderstand what self-leadership is\nMotivate yourself\nSet goals\nReward yourself when positive things happen\nThink positively\n\nThis is a highly interactive and participative course. \n Supplement Material \nA student manual is available for the learner to follow during the instructor’s presentation. \nBenefits to the participants \nThroughout the activities\, the learners will understand what self leadership is and its rewards when thinking positive. \nCourse Evaluation \n A course evaluation will be completed by the learners once the course is finished. \nCertificate \nA BEVA® certificate of attendance will be provided once the participant completes the course. \nNote: The course outline may be subject to change. \n“Available for private team delivery”
URL:https://bevaglobal.com/event/self-leadership/
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SUMMARY:Pleine conscience - webinaire
DESCRIPTION:Apprenez en classe avec vos pairs\, virtuellement\, avec un instructeur BEVA® en ligne.\n \nDurée du webinaire : 1 jour \nPublic cible : Général \n  \nLa pleine conscience est un terme fréquemment utilisé mais rarement défini. Pratiquer la vraie pleine conscience encourage à vivre dans le présent tout en combattant le danger de pensée déformée. Rester en phase mentale et émotionnelle améliore la perspective pour améliorer la réussite personnelle et professionnelle. \nAvec notre  webinaire BEVA pleine conscience\, les participants commenceront à identifier leurs propres schémas de pensée. En apprenant à pratiquer la pleine conscience\, ils cultiveront des émotions positives qui auront un effet spectaculaire sur l’environnement de travail. \n.Objectifs du cours : \n\nDéfinir la pleine conscience\nDéveloppez des techniques pour vous rendre plus à l’écoute du moment présent\nComprendre la valeur et l’utilité de ses émotions\nApprenez à identifier et contrer la pensée déformée\n\nMatériel complémentaire \nUn manuel de l’élève est disponible pour que l’apprenant le suive lors de la présentation de l’instructeur. \nAvantages pour les participants \nLes apprenants examineront les différentes façons d’améliorer la pleine conscience et comment elle se rapporte à vos émotions et à votre bien-être. \nÉvaluation du webinaire \n Une évaluation du webinaire sera réalisée par les apprenants une fois le webinaire terminé. \nCertificat \nUn certificat de participation BEVA® sera remis une fois le participant terminé le webinaire. \nNote : Le plan du webinaire pourrait être modifié. \n« Disponible pour une livraison privée en équipe » \n 
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SUMMARY:Gérer le stress - webinaire
DESCRIPTION:Apprenez en classe avec vos pairs\, virtuellement avec un instructeur BEVA® en ligne. \nDurée du webinaire : 2 heures \nPublic cible : Général \nObjectifs d’apprentissage : \nDévelopper une meilleure conscience de soi et des capacités personnelles de gestion du stress en : clarifiant la signification personnelle du stress; identifier les sources personnelles de stress; prendre conscience des stratégies personnelles d’adaptation; développer de nouvelles stratégies d’adaptation; et l’élaboration d’un plan d’action personnel. Explorez les schémas et les barrières qui nous empêchent de nous adapter au changement. Passer d’une situation dépassée à être en contrôle\, et établir un équilibre dans nos vies en utilisant nos forces et en trouvant des moyens de les améliorer. \nContenu du webinaire: \n\nDéfinition de la contrainte\nSource de contrainte\nStratégies personnelles d’adaptation pour minimiser le stress\n\nMatériel complémentaire \nUn manuel de l’élève est disponible pour que l’apprenant le suive lors de la présentation de l’instructeur. \nAvantages pour les participants \nLes apprenants vont explorer différentes façons de gérer le stress. \nÉvaluation du webinaire \nUne évaluation du webinaire sera réalisée par les apprenants une fois le webinaire terminé. \nNote : Le plan du webinaire pourrait être modifié. \n« Disponible pour une livraison privée en équipe » \n 
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SUMMARY:Time Management and Priorities
DESCRIPTION:Learn in a classroom environment with your peers\, virtually\, with a BEVA® instructor online. \nCourse Length: 1 Day \nTarget Audience: General \nLearning Objectives:\n\nReview work habits to best use your time\nLearn to master time management\nLearn to work according to priorities\n\nCourse Content:\n\nObstacles to effective time management\nMy personal choice; knowing myself\n\nMy motives and my preferences\nThe balance in my life\nMy work habits\nMy productive periods\nMy relationship with time and priorities\n\n\n\n\nClarity on my work objectives\n\nSetting goals\nSave time and make sense of your time\nTake advantage of productive hours\nOrganize your time / plan / manage your agenda\n\n\n\n\nMaintain Control / Manage Priorities\n\nIdentify priority activities\nMake choices / say no\nManage information mail and meetings\nResponding to disruptions\nManage emergencies\n\n\n\n\nPersonal Action Plan\n\nSupplement Material \nA student manual is available for the learner to follow during the instructor’s presentation. \nCertificate \nA BEVA® certificate of attendance will be provided once the participant completes the course. \nNote: The course outline may be subject to change. \n 
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SUMMARY:Diversity\, Equity and Inclusion in the Workplace
DESCRIPTION:Learn in a classroom environment with your peers\, virtually with a BEVA® instructor online. \nCourse Length:1 day \nTarget Audience: Executives\, board members\, managers\, supervisors\, employees and business owners. \nThe world is diverse; it is made up of people who have different backgrounds\, traditions\, and beliefs. Diversity\, equity\, and inclusion (DEI) creates a culture where every individual is acknowledged and supported\, regardless of their differing background. It helps us to recognize the value in diverse voices\, as well as other individual differences\, such as gender\, race\, religion\, ethnicity\, or sexual orientation. Ultimately\, a diverse workplace will lead to better innovation and success. Through inclusive language and leadership\, everyone is encouraged to evolve both personally and professionally. \nMany organizations are working towards fostering a workplace culture that is committed to DEI practices and ensuring that every voice is heard. The BEVA Diversity\, Equity\, and Inclusion course will provide participants with the tools to recognize social biases\, respond to microaggressions\, as well as provide resources to create a safe and welcoming work environment. With strong team commitment and courage\, we can create a sense of belonging for everyone. \nLearning Objectives \n\nDefine diversity\, equity\, and inclusion\nExplore the dimensions of diversity\nRecognize common social biases and discover ways to overcome microaggressions\nDetermine effective communication strategies\nIdentify the components of inclusive leadership\nRecognize ways to prioritize DEI in the workplace\nIdentify workplace policies and best efforts to foster an inclusive culture\nSuccessfully encourage respect and belonging\n\n\n\n\nSupplement Material \nA student manual is available for the learner to follow during the instructor’s presentation. \nBenefits to the participants \nThroughout the activities\, the learners will gain a better understanding of diversity\, equity and inclusion in the workplace. \nCourse Evaluation \nA course evaluation will be completed by the learners once the course is finished. \nCertificate \nA BEVA® certificate of attendance will be provided once the participant completes the course. \nNote: The course outline may be subject to change. \n  \n\n\n\n\n\n\n 
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SUMMARY:Intelligence émotionnelle - webinaire
DESCRIPTION:Apprenez en classe avec vos pairs\, virtuellement\, avec un instructeur BEVA® en ligne. \nDurée du webinaire : 2 heures \nPublic cible : Général \n  \n Objectifs d’apprentissage : \nComprendre et explorer le concept d’intelligence émotionnelle; Développer et améliorer ma capacité à surveiller mes propres sentiments et émotions et ceux des autres\, à discriminer entre eux\, et à utiliser cette information pour guider ma pensée et mes actions\, particulièrement alors que nous vivons le changement. \nContenu du webinaire : \n\nComprendre le changement et son impact sur les relations\nCompétences fondamentales dans la construction de partenariats et le travail avec les autres\nUn examen du rôle clé que joue l’intelligence émotionnelle dans les relations\n\nPlusieurs outils d’auto-évaluation seront introduits pour aider au processus d’apprentissage et lors des évaluations futures. \nMatériel complémentaire \nUn manuel de l’élève est disponible pour que l’apprenant le suive lors de la présentation de l’instructeur. \nAvantages pour les participants \nLes apprenants pourront aborder divers sujets liés à l’intelligence émotionnelle et à son importance au travail. \nÉvaluation du webinaire \n Une évaluation du webinaire sera réalisée par les apprenants une fois le webinaire terminé. \nCertificat \nUn certificat de participation BEVA® sera remis une fois le participant terminé le webinaire. \nNote : Le plan du webinaire pourrait être modifié. \n« Disponible pour une livraison privée en équipe »
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SUMMARY:Diriger des équipes diverses - webinaire
DESCRIPTION:Apprenez en classe avec vos pairs\, virtuellement avec un instructeur en ligne. \nDurée du webinaire : 2 heures \nPublic cible : Leaders et gestionnaires \nAperçu du webinaire : \nCe webinaire équipe les leaders et gestionnaires des connaissances\, compétences et outils nécessaires pour diriger efficacement des équipes diversifiées. Les participants exploreront les concepts de diversité\, d’équité\, d’inclusion\, de biais inconscient et de pratiques de leadership inclusives afin de créer des équipes performantes et psychologiquement sécuritaires. \nObjectifs d’apprentissage : \n\nExpliquez les concepts fondamentaux de la DEI. Définissez clairement la diversité\, l’équité et l’inclusion\, distinguez-les et décrivez comment chacun influence la culture d’équipe\, l’engagement et les résultats.\nIdentifier les avantages et les défis des équipes diversifiéesReconnaître comment la diversité renforce l’innovation et la qualité des décisions\, tout en nommant les points de friction courants qui peuvent émerger si l’inclusion est faible.\nReconnaître les biais inconscients dans les décisions de leadership. Repérer les schémas typiques de biais dans l’embauche\, la délégation\, la communication\, l’évaluation du rendement et les interactions quotidiennes\, et décrire leur impact sur l’équité et la confiance.\n\nContenu du webinaire : \n\nIntroduction et mise en place (30 minutes)\nComprendre la diversité\, l’équité et l’inclusion (45 minutes)\nConscience de soi et biais inconscient (60 minutes)\n\nMatériel complémentaire \nUn manuel de l’élève est disponible pour que l’apprenant le suive lors de la présentation de l’instructeur. \nAvantages pour les participants \nLes participants acquerront une meilleure compréhension de la façon de diriger une équipe diversifiée et de l’importance que l’équipe soit unie pour atteindre le même objectif. \nÉvaluation du webinaire \n Une évaluation du webinaire sera réalisée par les apprenants une fois le webinaire terminé. \nNote : Le plan du webinaire pourrait être modifié. \n« Disponible pour une livraison privée en équipe » \n  \n  \n 
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